Código de conduta
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Nossos valores
Nossos valores são o compromisso que assumimos conosco e com todos que nos contratam, desde nossos clientes até fornecedores, desde líderes das comunidades em que vivemos e trabalhamos até nossos colegas de trabalho. Os idiomas e culturas em que operamos são diferentes, mas os valores que compartilhamos como empresa global são os mesmos.
Nossos clientes são nossa prioridade.
O sucesso do nosso negócio depende da nossa capacidade de atendê-lo. Nossa obrigação de ouvir o que nossos clientes nos dizem e oferecer produtos e serviços que forneçam não apenas o que eles solicitam, mas tudo o que podemos oferecer.
Assumimos a responsabilidade por tudo o que fazemos.
Ser responsável significa ter orgulho dos produtos e serviços que oferecemos e ouvir e aprender com os outros.
Nosso foco é tornar o desempenho melhor a cada dia.
O mercado está em constante movimento e parar significa correr o risco de ficar para trás. Para acompanhar as mudanças, devemos desenvolver produtos novos e aprimorados e oferecer continuamente aos nossos clientes ideias que os recompensem por nos permitir servi-los.
Inovamos com um propósito.
Da bancada do laboratório ao desenvolvimento e teste de produtos, criamos sistemas de pintura e revestimento que ajudarão nossos clientes melhor a cada dia. Além do laboratório, buscamos desenvolver novos serviços e formas de oferecer suporte que ajudem nossos clientes a crescer.
Nós triunfamos como uma equipe unida em todo o mundo.
A força da nossa empresa está na nossa equipe. Se trabalharmos juntos, não há problema que não possamos resolver. Nossa capacidade de sucesso depende de nos ajudarmos mutuamente, compartilhando soluções e novas ideias no corredor ou no oceano. Nossos clientes de qualquer lugar do mundo colherão os benefícios. Nossos colegas de trabalho merecem o orgulho que sentem.
O Código de Ética e Conduta da Axalta busca garantir que os empregados cumpram com as obrigações legais e regulatórias, e que adotem as políticas e procedimentos da empresa. Nosso Código abrange um grande número de temas incluindo conflitos de interesses, cidadania corporativa, proteção e privacidade de dados, não discriminação e não assédio.